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La coopérative

Un modèle économique singulier

Des parcours insolites

et parfois athypiques

Certains vignerons coopérateurs ont parfois des profils insolites. Par exemple un ancien Président a été souffleur de verre à la cristallerie royale de Champagne, un jeune adhérent est aussi compagnon du devoir et tonnelier… Ces parcours atypiques sont toujours une source d’échanges enrichissants, de partages des connaissances.

L’union fait la force

un atout majeur

L’atout majeur d’une coopérative est la mise en commun des moyens de production. Elle met au service de ses 80 adhérents un outil de production moderne et performant dont individuellement ils ne pourraient pas bénéficier. Avec une capacité de 14 500 hl, permettant de vinifier des volumes importants, la coopérative dispose également de petites cuves, offrant ainsi à ses vignerons la possibilité de réaliser des sélections parcellaires dédiées à des cuvées spéciales.

C’est là un des points forts de cette coopérative : gérer le volume, l’unité, tout en conservant l’exception et l’identité de chacun. Toujours à l’écoute de ses membres, l’union s’efforce en permanence de répondre au mieux aux attentes de ses adhérents pour leur proposer des solutions sur mesure.

Preuve en est : le modèle continue de séduire. Les jeunes générations poursuivent le travail initié par leurs ainés. Convaincus de ses atouts, ils s’investissent au sein de la coopérative et œuvrent à son développement.

Au-delà de la mise en commun d’un outil de production, c’est donc aussi le brassage de générations, de personnalités, d’idées, de savoir-faire… qui fait la force de la coopérative, qui en fait un modèle riche de sa diversité.

La coopérative

Une aventure humaine pour innover et transmettre

Un esprit de Famille

De génération en génération on se transmet ce sentiment d’appartenance. D’appartenance à un groupe à une communauté soudée, à une famille.

Loin d’être sectaire, la coopérative des Coteaux du Landion sait rassembler, de façon très naturelle. A l’image de Gaston Cheq à son époque, elle fédère.
Cet esprit de famille ne réside pas uniquement dans les relations entre vignerons adhérents, on le retrouve également au sein de l’équipe des 10 salariés, aux profils différents et aux compétences complémentaires.

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